一所好的医院应该是一个温存的地方
——是患者和家属心中的希望，不仅疾病得到诊治，且感受到一种尊重和温暖；
——是医务人员和职工内心的归属，可以为他们带来家一样的感觉，带来职业生涯的发展，带来生命价值的实现。
5月24日下午，“百年省医 人文讲堂”第五场讲座如期举行。中国医师协会人文医学专业委员会主任委员、北京医学会医学伦理专业委员会主任委员、中国医学人文杂志特邀编委高金声主任和解放军第一七五医院骨科医院院长、博士生导师丁真奇院长为全院职工、规培生以及研究生等近600余人带来《人文管理的追求》《打造优秀团队 促进科学发展》的精彩演讲。院领导邵凤民、王丽娅、武素英、赵东卿到会聆听。纪委书记武素英主持讲座。
丁真奇院长以《打造优秀团队 促进科学发展》首先开讲。他用真挚的情感、鲜活的事例主要从清晰明确的团队目标、率先垂范的科室领导、营造团结的科室文化、打造优秀的学术人才等方面进行了科学团队建设的系统讲解。同时对团队建设的困难及对策给予了直接、有效的指导。
高金声主任为大家带来了《人文管理的追求》的专题讲座。他以广博的学识、丰富的人生经验、独到的见解并结合工作实际列举了大量真实鲜活的身边“名医大家”的典型事迹，让观众们深受感动和温暖，引发强烈共鸣。高金声主任还对“医院人文是什么”进行了深入阐述，提出“视病人如亲人，提高病人满意度；视同事如家人，提高员工幸福度”，医院管理者要做到关爱、尊重和信任，体会到职业快乐的医务人员才能更好地服务病人，让病人体会到尊严和温暖。
一句句发人深省的人文名言，一件件生动鲜活的典型事例，一个个触动人心的名家故事，无不打动着每一位在场观众的内心，不少医护人员默默留下了感动的泪水。
现场观众认真听讲、积极互动，纷纷就医务人员安全感、科主任应具备的品质、人文素养在医院文化中的体现等进行提问，两位专家一一耐心解答。
纪委书记武素英作总结发言。她表示，今天有幸请到两位专家来我院授课，他们从不同的角度诠释了医院文化、科室文化建设的精髓以及医学人文对医院发展的影响，为医院“筑牢根本“。两位专家的讲座有许多值得我们学习与借鉴的地方，希望今后能多来我院交流指导，支持省医建设发展。
高金声主任和丁真奇院长参观了我院院史馆、互联智慧分级诊疗医学中心，对我院悠久的历史和厚重的文化表示称赞，认为我院分级诊疗的服务模式很好，为基层就医提供了平台。关注我院发展30年的高金声主任欣然在留言板上题下了“情系省医”四个字，表达了他对我院的关爱支持与深厚情谊。
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